Kroatischer Arbeitsexport: Bedingungen, Kosten, Gehälter

Kroatien, bekannt als die Perle Europas, ist ein Land mit einer entwickelten Wirtschaft und zieht derzeit viele ausländische Arbeitskräfte an, darunter auch Vietnamesen. Ist es also schwierig, Arbeitskräfte nach Kroatien zu exportieren? Was vorbereiten? Erfahren Sie im folgenden Artikel mehr über die Zusammenarbeit mit AEC Company!

Kroatischer Arbeitsexport – Attraktiver Markt in Europa

Kroatien verfügt über eine erstklassige geografische Lage im Herzen Osteuropas, an der Schnittstelle zwischen der Pannonischen Tiefebene, dem Balkan und dem Mittelmeer. Nordkroatien grenzt an Slowenien und Ungarn; der Osten grenzt an Serbien und Montenegro; Im Südosten grenzt Bosnien und Herzegowina.

Dieser Standort bringt Kroatien viele Vorteile für die wirtschaftliche Entwicklung, insbesondere im Exportbereich. Derzeit konzentriert sich die kroatische Wirtschaft auf Sektoren wie Industrie, Landwirtschaft, Dienstleistungen und Tourismus. Mit seiner entwickelten Wirtschaft zieht Kroatien Millionen von Arbeitskräften aus der ganzen Welt zur Arbeit an.

Insbesondere am 14. März 2024 äußerte die kroatische Seite im Rahmen des Besuchs und der politischen Konsultation zwischen dem vietnamesischen und dem kroatischen Außenministerium ihren Wunsch, eine Welle legaler, hochqualifizierter Arbeitskräfte anzuziehen, darunter auch Vietnamesen Arbeitnehmer sind ein potenzieller Partner.

Bedingungen für den Export von Arbeitskräften nach Kroatien

Um Arbeitskräfte nach Kroatien zu exportieren, müssen vietnamesische Arbeitnehmer die folgenden Bedingungen erfüllen:

• Männer und Frauen im Alter zwischen 18 und 50 Jahren
• Haben Sie einen stabilen Gesundheitszustand, leiden Sie nicht an Infektionskrankheiten oder anderen gefährlichen Krankheiten.
• Keine Vorstrafen oder Vorstrafen.
• Besitzen Sie alle notwendigen Dokumente wie Visum, Reisepass, Arbeitsregistrierungsdokumente, Gesundheitszeugnis usw.

Attraktives Einkommen beim Export von Arbeitskräften nach Kroatien

Das Gehalt, das Arbeitnehmer beim Export von Arbeitskräften nach Kroatien erhalten, hängt von vielen Faktoren ab, wie z. B. der Branche, der beruflichen Position, der Berufserfahrung usw.

Normalerweise schwankt das Durchschnittsgehalt um 20-30 Millionen VND (ohne Überstunden, Überstunden usw.). Darüber hinaus haben Arbeitnehmer Anspruch auf einen steuerfreien persönlichen Freibetrag.

So können vietnamesische Arbeiter jeden Monat etwa 40-50 Millionen VND erhalten. Dies ist eine wünschenswerte Zahl. Wenn Sie wissen, wie Sie Ihre Ausgaben ausgleichen können, können Sie auf jeden Fall eine große Menge Geld sparen, um es Ihrer Familie zurückzugeben oder für die Zukunft zu sparen.

Rechte und Pflichten der Arbeitnehmer beim Export von Arbeitskräften nach Kroatien

Neben einem attraktiven Einkommen genießen vietnamesische Arbeitnehmer auch die gleichen Rechte und Pflichten wie einheimische Arbeitnehmer:

• Arbeitszeiten : 8 Stunden/Tag und 5 Tage/Woche.
• Überstunden : Wenn Sie mehr als die vorgeschriebene Stundenzahl pro Tag oder Woche arbeiten, werden Ihnen je nach Vereinbarung mit dem Arbeitgeber Überstunden in Rechnung gestellt.
• Versicherung : Arbeitnehmer erhalten vom Arbeitgeber Grundbeiträge zur gesetzlichen Krankenversicherung und Grundbeiträge zur Unfallversicherung.

Berufe mit gutem Einkommen beim Export von Arbeitskräften nach Kroatien

Kroatien hat eine entwickelte Wirtschaft und auf dem Markt besteht derzeit eine Nachfrage nach Arbeitskräften aus vielen Berufsgruppen. Vietnamesische Arbeitnehmer können aus einer Vielzahl von Berufen mit attraktivem Einkommen wählen, wie zum Beispiel:

• Arbeit in der Industrie : Mechanik (Schweißen, mechanische Rohrinstallation), Elektronik, Lebensmittelproduktion und -verarbeitung, …
• Baugewerbe : Vorarbeiter, Baumaschinenführer, Maler, Maurer, Maurer, Schalungsarbeiter, Zimmerer,…
• Restaurant – Hotel : Koch, Küchenassistent, Kellner, Rezeptionist, Haushälterin, Manager,…

Beratung durch die AEC Company

Oben finden Sie alle Informationen zum kroatischen Arbeitsexport. Vietnamesische Arbeitnehmer sollten sich die Zeit nehmen, zu recherchieren und sorgfältig abzuwägen, um die richtige Entscheidung zu treffen. Und vergessen Sie nicht, sich an die AEC Company zu wenden, um Ratschläge und Antworten zu allen Informationen rund um das Studium im Ausland und den Arbeitsexport zu erhalten. AEC Company begleitet und unterstützt Sie stets auf Ihrem Weg zum Erfolg!