Was ist das Interessante am ungarischen Arbeitskräfteexport nach Europa, das so attraktiv ist?

Export von Arbeitskräften nach Ungarn Europa ist heute ein aufstrebender Arbeitsmarkt mit niedrigen Kosten für den Export von Arbeitskräften nach Ungarn und hohen Grundgehältern in Ungarn. Wir erhalten viele Fragen zum Export von Arbeitskräften nach Ungarn zu Kosten und Gehältern. Sollten wir zum jetzigen Zeitpunkt nach Ungarn exportieren? Finden wir es weiter unten im Artikel heraus

1. Land und Leute Ungarns verstehen

Überblick: (ungarisch: Magyarország) ist ein Binnenstaat in Mitteleuropa. Das Land grenzt im Norden an die Slowakei, im Westen an Österreich, im Südwesten an Slowenien, im Süden an Kroatien und Serbien, im Osten an Rumänien und im Nordosten an die Ukraine.

Budapest ist die Hauptstadt Ungarns. Das Land ist Mitglied zahlreicher internationaler Organisationen wie der OECD, der NATO, der Europäischen Union und dem Schengener Abkommen. Die Amtssprache in Ungarn ist Ungarisch, auch Magyar genannt – eine finnisch-ugrische Sprache, die eng mit Finnisch und Estnisch verwandt ist.

Es ist ein Land mit der ältesten Geschichte Europas. Dieses Land ist dank seiner wunderschönen Landschaften, antiken Architekturwerke und einer langen Geschichte und Kultur eines der berühmtesten Reiseziele der Welt. Ungarn hat viele große Flüsse und Seen. Und es scheint, dass sich unter der Erde Ungarns ein Meer aus heilendem Wasser befindet. Ungarns heißes Wasser und Mineralwasser können Rheuma, Bewegungsstörungen, Hautkrankheiten und Verdauungsstörungen heilen.

Seit dem 19. Dezember 2011 ist Ungarn seit 10 Jahren offizielles Mitglied des Schengener Abkommens – des Abkommens über die Freizügigkeit innerhalb der Schengen-Staaten. Nachdem Ungarn Mitglied des Schengen-Blocks und einer Reihe anderer Blöcke wie der Europäischen Union, der NATO usw. war, hat es sich in der Industrie und im Infrastrukturbau stark entwickelt, sodass Ungarn derzeit eine große Anzahl von Menschen mit hervorragenden Arbeitskräften benötigt . Dies ist auch ein Lichtblick für Arbeitnehmer, die in die am weitesten entwickelten Länder der Welt gehen wollen, um dort zu arbeiten, zu leben und sich dauerhaft niederzulassen.

• Klima: Binnenland, typisches kaltes, trockenes Kontinentalklima, kalte, trockene Winter mit Schnee, heiß und feucht im Sommer. Aufgrund der Eigenschaften dieses Klimas wurden günstige Bedingungen für die Entwicklung der Steppenvegetation zur Versorgung der Vieh-, Weide- und Agrarindustrie in Ungarn geschaffen, sodass der Arbeitsexport in Ungarn oft sehr günstig ist als der Arbeitsexport Bestellungen im europäischen Ausland.
• Sprache: Ungarisch ist außerdem eine von vier Amtssprachen der Europäischen Union, die nicht zur indogermanischen Sprachfamilie gehört
• Kultur: Langjährige Kultur, gemäßigtes kontinentales Klima, einzigartig im Karpatenbecken, mit Gemüse und Früchten von weltweit herausragender Qualität; die Konvergenz vieler kulinarischer Kulturen usw. Die Hauptstadt Budapest und viele Städte haben unterschiedliche Geschichten; Die weiten Steppen in Westeuropa sind ein idealer Ort für Touristen, die sich mit Jagen, Reiten und Angeln vergnügen möchten. Das ganze Jahr über finden zahlreiche traditionelle Kultur- und Volksfeste statt, bei denen verschiedene Musikrichtungen angeboten werden. Besucher Ungarns sind herzlich willkommen und treffen die Besitzer dieses wunderschönen Landes, freundliche und liebevolle Ungarn.

Die in Ungarn lebende vietnamesische Gemeinschaft umfasst derzeit etwa 4.000 Menschen, und die meisten von ihnen verfügen über legale Aufenthaltsdokumente hier, darunter eine kleine Anzahl, die die ungarische Staatsbürgerschaft eingebürgert hat. Die in Ungarn lebende vietnamesische Gemeinschaft konzentriert sich hauptsächlich in Budapest, sie handelt hauptsächlich, eröffnet Restaurants, offene Kioske, die Wein, Bier, alkoholfreie Getränke usw. verkaufen.

Im Jahr 2021 wird erwartet, dass die Bevölkerung Ungarns um -26.188 Menschen zurückgeht und Anfang 2022 9.620.092 Menschen erreicht. Das natürliche Bevölkerungswachstum wird voraussichtlich negativ sein, da die Zahl der Geburten um -32.928 Menschen geringer sein wird als die Zahl der Sterbefälle. Bleibt die Zuwanderung auf dem gleichen Niveau wie im Vorjahr, wird die Bevölkerung um 6.740 Personen zunehmen. Das bedeutet, dass die Zahl der Menschen, die nach Ungarn ziehen, um sich niederzulassen, die Zahl der Menschen, die das Land verlassen, um sich in einem anderen Land niederzulassen, überwiegen wird.

2.Welche Bedingungen sind erforderlich, um im Jahr 2024 Arbeitskräfte nach Ungarn zu exportieren?

Nach Ungarn zu gehen, um im Ausland zu arbeiten, verspricht Ihnen eine glänzende Zukunft mit hohen Löhnen und einem normalen Leben. Allerdings ist es keine einfache Sache, sich für die Teilnahme zu qualifizieren. Da wir seit vielen Jahren im Bereich des Arbeitsexports tätig sind, möchten wir stets neue Märkte mit großem Potenzial erschließen, um den Arbeitnehmern langfristige Vorteile zu bieten. Auch die Bedingungen für den Export nach Ungarn sind recht einfach, mit niedrigen Kriterien wie:

• Altersspanne: von 18 bis 50 Jahren
• Geschlecht: männlich/weiblich
• Keine Sprache erforderlich
• Keine Vorstrafen
• Die Einstellung ist ernst, ehrlich, fleißig
•  Gesundheitszustand: Arbeitnehmer dürfen an keiner der folgenden Krankheiten leiden: Infektionskrankheiten: Hepatitis B, Tuberkulose, HIV/AIDS, Gonorrhoe, Syphilis, …

3. Gehalt für eine Arbeit im Ausland in Ungarn und Ausstiegskosten?

Insbesondere werden unterschiedliche Berufe wie Baugewerbe, Lebensmittel, Bekleidung usw. rekrutiert. Das von Arbeitgebern für attraktive Arbeitnehmer angebotene Einkommen liegt zwischen 25 und 45 Millionen VND.

Für hochqualifizierte Arbeitskräfte wie Bauingenieure beträgt das Gehalt 3.100 – 3.600 USD/Monat (68 – 80 Millionen VND).

Bei einem Gehalt, das als recht attraktiv gilt, sind die Kosten für den Export von Arbeitskräften nach Ungarn durchaus angemessen. In den meisten Arbeitsexportaufträgen aus Ungarn übernimmt der Arbeitgeber die Kosten für Verpflegung, Unterkunft und Flugtickets für die Heimreise nach Beendigung des Arbeitsvertrags. Daher kann das Gehalt der Arbeitnehmer vollständig erhalten und an die Familie weitergegeben werden.

Bereits nach kurzer Zeit in Ungarn können Arbeitnehmer die Kosten für den Export von Arbeitskräften nach Ungarn ausgleichen. Nach diesem Zeitraum bleiben nahezu 100 % des Gehalts erhalten.

Soll ich also Arbeitskräfte nach Ungarn exportieren?

Um die Frage zu beantworten, ob Sie nach Ungarn exportieren sollten oder nicht, sehen Sie sich bitte fünf Gründe an, warum wir der Meinung sind, dass der Export von Arbeitskräften nach Ungarn eine gute Wahl für vietnamesische Arbeitnehmer ist:

• Hohe Visumgenehmigungsrate für den Export ungarischer Arbeitskräfte, einfacher Besitz einer Daueraufenthaltskarte
• Kontinuierliche Aufträge, hohes Einkommen, gutes Sozialsystem
• Ungarischer Arbeitsexport – Ausgezeichnete Lebensqualität
• Die vietnamesische Gemeinschaft wächst stark
• Attraktives Siedlungsprogramm

Die aktuelle Liste der Arbeitskräfteexportaufträge nach Ungarn enthält laufend neue Mitarbeiter

Je nach Auftrag müssen die Arbeitnehmer unterschiedliche Bedingungen erfüllen. Bitte wenden Sie sich an AEC, um Unterstützung auf dem ungarischen Arbeitsexportmarkt zu erhalten, um die gängigsten Ratschläge zu erhalten. Wenn Sie Fragen haben, kontaktieren Sie uns bitte. Wünsche dir viel Erfolg